LADAklub - Fórum

Rad by som sa tymto obratil, asi najskor, na brnenskych clenov fora o pomoc s hladanim prace. Pracu momentalne mam, nikto ma nevyhadzuje, ale majitel zaviedol take teroristicke podmienky, ze to uz presahuje mieru. Robim ako "servisny technik" restauracneho vybavenia, takze aj pripadnu novu pracu by som si predstavoval s nejakym podobnym zameranim - t.j. opravy el. zariadeni a pod. Ale nebranim sa aj niecomu novemu. Ak by ste teda o niecom, ci uz po znamosti alebo aj celkom legalnom vedeli, dajte mi, prosim vediet. Celkom mi to pomoze.
Vopred diky.

Vítej v klubu a zařaď se do nekonečné řady.

Zrovna dnes píší v novinách, že každý den přibydou v ČR dva tisíce nezaměstnaných. To je slušný trend, nemyslíte?

Na svou práci nadávám, nesnáším to povinné studium, které musím absolvovat, abych tuhle práci mohl nadále legitimně dělat, jsem ze všeho na palici. Ale jak to tak sleduju, budu se snažit udržet si svou práci za každou cenu. Jinak chcípneme hlady a seberou nám vše, co mohou.

Přítelkyně hledá práci už skoro 3/4 roku a to jako čertsvá Bc. bez praxe z oboru (nábytkářka-výroba, tvorba...) ... a těch životopisů co už poslala ... nejhorší je, že jí skoro nikdo ani neodepíše "nebereme vás, protože...".
Takže Brňáci, kdybyste někdo věděl o práci pro Vendy, dejte vědět , bere všechno

Jsem na tom skoro stejně jak Marek. A má drahá polovička od ledna taky hledá a taky zatím bezvýsledně.
A aby šla na pokladnu do Lídlu? Tak špatný to doufám snad ještě není.
Takže taky hledám(e), něco někde na ose Beroun - Praha 5 a přilehlé okolí.

Marek píše:Zrovna dnes píší v novinách, že každý den přibydou v ČR dva tisíce nezaměstnaných. To je slušný trend, nemyslíte?

Kdyby podobný trend byl trvalý, pak by za rok přibylo 730000 nezaměstnaných a za pár let by tu nepracoval nikdo. Tak zlé to, doufám, nebude. Jinak ale souhlasím, že nezaměstnanost je velký problém. Na druhou stranu ale nejsou lidi v dělnických profesích, což se projevuje i u nás ve fabrice. Na trhu práce je chaos. Některé nabídky jsou pouze fiktivní, takže je dopředu dáno, že uchazeč nebude přijat. Ten se pak diví, že mu nikdo neodpověděl, když má tak perfektní životopis. Ve skutečnosti chtěl zaměstnavatel jenom motivovat stávající zaměstnance k většímu pracovnímu nasazení a k větší ochotě pracovat za dosavadní plat. A otestovat, jaká je nahraditelnost dané profese, kdyby chtěl někoho vyhodit.